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针对人才发展的不同阶段▪○◇,制定▼◆“碧业生▲□”○○▪“未来项目总经理培训班★●▪★”-•□•“ 领导力发展项目•▷-▪■”等完善而优质的培训
碧桂园注重关心员工生活•▼◆★•●网尊龙凯时注册在碧桂园读,2008年2月15日成立碧桂园员工扶助基金会…-▽●◆○,对于有困难的员工家庭伸出援助之手
全国惟一纯慈善全免费高级中学△◆●•。是由广东碧桂园董事局主席杨国强先生创立▽▽▪◆□◆,创办者杨国强教导国华学子□○•△:既受助于社会◁☆=,当以奉献社会为终生追求碧桂园凤凰国际酒店拥有已开业高星级酒店逾30家▲◆-◆=,每年出资100万元(2005年增加到200万元)国华纪念中学▼△,仲明助学金设立于1997年■◇◆=☆△,
追梦二十年○▪▼…▷△,碧桂园致力为更多人实现美好人居梦想■□☆△●。作为一家有担当的企业★☆●◁,碧桂园愿意并积极与员工○▪▲◇、客户★…▲•▪、合作伙伴及利益相关方共享幸福成果▼▷。
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集团倡导员工相互关爱•▷…●◆•,在员工自愿基础上◁•▷-▼,建立碧桂园员工扶助基金会☆◆◆=◆懂幸福-新华房产-新华,向有困难的员工家庭伸出援助之手
以德为本▲■,德才兼备•▲;不拘一格◁☆-,能者居上是碧桂园一贯的人才理念◇◇▪▽◁。碧桂园将人力资源视为企业最宝贵财富
△…“2011幸福碧桂园◆•◁”活动已组织各类社区活动逾千场▽☆☆,超过百万人次的业主▼-■●▷、客户及各界人士倾情参与■□★。